Assessment centers

‘Less is more’…daarom richten wij ons als HR-dienstverlener uitsluitend op executive search, selectie, assessment en development centers. We doen dit waar we echt goed in zijn, als specialist over gans België.

 

Ter ondersteuning van uw selectie- en/of intern potentieel beoordelingsproces kunnen wij u de volgende diensten aanleveren:

  • Individuele psycho-technische screening of competentiemeting 
  • Individueel assessment center met psychologische proeven
  • Individueel assessment center met simulaties
  • Psycho-technische screening of competentiemeting van groepen 
  • Groepsassessment met psychologische proeven
  • Groepsassessment met simulaties

Naast de ‘klassieke’ persoonlijkheids-, arbeidshouding- en begaafdheidsproeven wenden wij al naar gelang het type screening in-basket oefeningen, groepsdiscussies, rollenspelen, simulaties, cases, presentatieoefeningen en panelinterviews aan.

Per screening en per kandidaat worden steeds:

  • een geschreven rapport,
  • een numeriek en/of grafisch overzicht,
  • een mondelinge toelichting aan de klant
  • een rapportinzage en feedbackgesprek met elke kandidaat voorzien.


De doorlooptijd van onze screenings kunnen variëren van een paar uur tot een volledige dag.
Deze worden georganiseerd voor interne medewerkers evenals voor externe sollicitanten en
vinden plaats in onze kantoren of op locatie bij de klant.

Wenst u meer informatie en/of een vrijblijvende offerte over deze dienstverlening
neem dan contact met ons op via info@orpsy.be of 09/224 18 57.

Onze klanten

RITTAL NV Fischer WAAK NV DANFOSS NV AZ GROENINGE VZW ALBINTRA NV OCMW Dendermonde BITO SYSTEMS DE RAND VZW Gemeente Nijlen