Archief voor februari 2019

We zijn verheugd binnen onze assessment tools een vernieuwde postbakoefening aan te kondigen. Deze kent een toepassing binnen onze assessment centers voor hoofdverpleegkundigen en adjunct hoofdverpleegkundigen. Deze sterk gedrags- en interactiegerichte oefening peilt in hoofdzaak naar planningsvaardigheid, besluitvaardigheid en people management skills van leidinggevenden binnen de zorgsector. Deze tool bestaat uit 3 x 10 items…

Gezien onze internationale klanten kwam cultuurgevoeligheid steeds vaker ter sprake wanneer er assessment- en development centers werden gepland. Om als expert in assessments steeds te blijven ontwikkelen, zochten we gericht naar een nieuwe tool die deze cultuurgevoeligheden zo veel mogelijk kon elimineren. Op die manier kunnen we een meer gefundeerd advies uitbrengen waarbij rekening gehouden…

Ik ben Stefanie en ben in januari 2019 aan de slag gegaan bij Orpsy. Met een masterdiploma Politieke Wetenschappen op zak, ben ik bewust op zoek gegaan naar een job binnen de HR-wereld. Orpsy gaf mij de uitgelichte kans mij verder te ontwikkelen! Als recruiter in engineering consultancy in mijn vorige job, heb ik al…