Berichten door Aagje Daemen

Aantrekken van potentieel en ontwikkelen van talent binnen uw organisatie: een Development Center als ideale tool!

De ideale kandidaat matchen, die meteen kant en klaar is voor die ene openstaande vacature, is vandaag de dag vaak allesbehalve vanzelfsprekend. Bovendien bent u er zich al een tijdje van bewust dat veel kennis en vaardigheden ook op de werkvloer ontwikkeld kunnen worden. Misschien zijn er zelfs binnen uw organisatie enkele high potentials die…

Lees meer

Nieuwe stagiair aan boord!

Met blijdschap kunnen we melden dat Arnaud bij ons als stagiair is gestart! Hij volgt bij ons stage van februari tot juni, waardoor we hopen hem volledig te laten openbloeien en te proeven van verschillende facetten van HR. Arnaud zit in zijn laatste jaar Human Resources Management aan de Arteveldehogeschool en heeft gekozen om vier…

Lees meer

Conflictmanagement ten tijde van het ‘Nieuwe Normaal’

De term ‘het Nieuwe Normaal’ werd naar voren geschoven om de verschillende assumpties, ervaringen alsook verwachtingen ten aanzien van de implicaties van het Covid-19 virus op o.a. het werkende leven te duiden. Het valt niet te miskennen dat deze uitbraak een vloedgolf van potentieel, maar ook disrupties met zich meedraagt en invloed uitoefent op de…

Lees meer

Wordt onzekerheid de norm?

Uit de jongste cijfers van de VDAB, alsook uit onderzoek van de Nationale Bank (juni 2020), blijkt dat de werkloosheidsgraad stevig gestegen is door de welgekende reden, namelijk Covid-19. Los van het feit dat dit heel wat onzekerheid met zich meebrengt voor werklozen, is de vraag wat dit doet met de werkende populatie. Zowel de…

Lees meer

Nieuw onderdeel op de website!

Hoewel we al langere tijd online en digitale services aanbieden voor internationale gelegenheden, hebben we deze diensten uitgebreid onderandere door de covid-19 situatie. We vonden het belangrijk dat alle informatie hieromtrent terug te vinden is op onze website. Vandaar kunnen we dan ook met trots meedelen dat we nu officieel een pagina voor hebben. Alle…

Lees meer

Covid-19 verandert niets aan onze dienstverlening!

Covid-19 overheerst in het nieuws de laatste dagen. De pandemie heeft op heel veel verschillende vlakken een impact. Orpsy bleef niet bij de pakken zitten! Hoewel we al lang virtuele oplossingen aanbieden voor onze klanten in internationale settings, hebben we dit aanbod verbreedt. Zowel assessment en development centers, alsook loopbaanbegeleiding en HR advies wordt via…

Lees meer

Terug van weg geweest!

Ik ben Aagje en ben in augustus 2019 gestart bij Orpsy als assessment en career professional. Het is een gevoel van thuiskomen, aangezien ik vorig jaar 6 maanden lang al meedraaide met het team als stagiaire. Toen ik in maart stopte, werd mij aangeboden om terug te komen. Iets waar ik niet lang over heb…

Lees meer